Psychologie in de boardroom én daarbuiten

Veel is er al geschreven en gezegd over de psychologie in de boardroom. Maar niet alleen daar, ook buiten de boardroom, overal in onze bedrijven en organisaties speelt de psychologie een grote rol. Overal waar mensen met elkaar communiceren en samenwerken is er meer dan alleen het zichtbare gedrag wat rationeel verklaarbaar lijkt. Een CEO.. lees meer →

Chillen voor gevorderden

Zelfs scholieren blijken al last te kunnen hebben van een burn out. En op het internet lees ik een artikel met de titel “Burn Out hoort er een beetje bij”. Enerzijds klinkt dat bemoedigend. Burn Out is ineens niet meer een grote griezel waar iedereen omheen loopt. Maar tegelijkertijd is ‘t ook een beetje dwaas.. lees meer →

Waar gaat dit over en wat is hier nodig?

Dikwijls dient de aanvraag voor een organisatie-ontwikkeltraject zich aan als een probleem. Soms gaat het probleem over een stagnerende samenwerking, soms over conflicten en soms over inspiratie die ontbreekt. Dikwijls zijn de bedrijfsresultaten ‘onder de maat’, vallen ze tegen of komen maar moeizaam van de grond. Vaak ontbreekt het aan teamspirit. Nog vaker aan de.. lees meer →